Bugün Hiç Güzel Bir Soru Sordun mu?    

Nobel ödüllü fizikçi Isaac Rabi, başarısını her gün okuldan döndüğünde annesinin sorduğu o tek soruya bağlar.
Notlarının nasıl olduğunu sormadı.
Öğretmeninin ne dediğini sormadı.
Ne kadar bildiğini sormadı.

“Bugün hiç güzel bir soru sordun mu, Isaac?”

Ve o tek sorusuyla küçük Isaac’ın bilinçaltında çok güçlü bir farkındalık yer etti. Çünkü öğrenmek düşünmeyi, merakı ve keşfi tetikleyen sorularla başlar. 

Gerçekten merak ettiğimizde sorarız — hem kendimizi hem karşımızdakini keşfetmek için.
Öyle değil mi?

Koçlukta da böyledir; karşımızdakini gerçekten merak ettiğimizde, keşfe çıkar gibi ona doğru ve güçlü sorular sorar, dikkatle dinler, ancak sadece cevaplarını duymayız. Onun iç dünyasını, motivasyonlarını, engellerini ve potansiyelini keşfetmeye başlarız.

Cevaplar çoğu zaman noktadır.
Ama doğru sorular virgül gibidir; düşünmeyi devam ettirir, yeni kapılar açar, yeni ihtimalleri, yeni bakış açılarını fark ettirir. Her şeyden önce derin bir içgörü kazanmamızı, kendimizi tanımamızı , gözlemleyen bilincimizi uyandırmamızı ve o herkesin içinde olduğu hapishaneden çıkmamızı sağlar. Bir uyanıştır güçlü sorular.

Doğru bir soruya ulaştığınızda yol başlar

Bir cevaba ulaştığınızda ise yol biter.

Biz de Potential Coaching Academy olarak, topluma gerçek bir katkı sağlamak amacıyla düşüncelerin akışını tetikleyen soruların dönüştürücü gücünü merkezimize aldık. Bu gücü genç sporcularla buluşturmak amacıyla, KTÜDAKS iş birliğiyle gönüllü koçluk projemizi başlattık.

KTÜDAKS iş birliğiyle başlattığımız "Zirve Yolunda Birlikte" adlı gönüllü koçluk projemizde genç sporcularımıza; doğru sorularla düşünme, farkındalık kazanma ve kendi hedeflerini şekillendirme alışkanlığı kazandırmayı amaçlıyoruz.✨

Şimdi bu dönüşüm yolculuğunu büyütüyoruz.

Doğru soru → Doğru farkındalık → Doğru adım
ICF akredite level1 koçluk eğitim programımıza katılarak, siz de bu yolculuğun bir parçası olun.

•  Güçlü sorular sormayı öğrenin.
•  İnsanlara alan açan bir dinleme pratiği geliştirin.
•  Gönüllü koçluk projelerinde gerçek bir katkının parçası olun.
•  Koçluk becerileriyle kendinizi ve kariyerinizi dönüştürün. ✨
•  Koçluk mesleğine güçlü bir adım atın.

Son yılların tüm liderlik raporları aynı şeyi söylüyor:
Güçlü sorular sormayı bilen yöneticiler, ekip performansında ve inovasyonda %30 daha yüksek başarıya sahip.

Koçluk temelli öğretmenlik yaklaşımında öğretmen; anlatan kişi olmaktan çıkıp, sorularla düşünmeyi açan, farkındalığı tetikleyen ve gelişimi kolaylaştıran bir koç rolüne dönüşüyor.

Ve bazen tüm yolculuğu başlatan tek bir sorudur:

➡ “Ben kimim ve hayatımda gerçekten ne istiyorum?”

Kaynaklar: 

Kraft, M. A., Blazar, D., Hogan, D. (2018). The Effect of Teacher Coaching on Classroom Instruction and Achievement: A Meta-Analysis. Review of Educational Research.

Whitmore, J. (2017). Coaching for Performance: The Principles and Practice of Coaching and Leadership. Nicholas Brealey Publishing.

Bransford, J., Brown, A., & Cocking, R. (2000). How People Learn: Brain, Mind, Experience, and School. National Academy Press.